Afiliación de Empleados
EPS, ARL, Caja de Compensación y Pensiones en un solo proceso.
Ver servicioObras que empiezan y terminan, personal que entra y sale, contratos por obra o labor y ARL de alto riesgo: en construcción la seguridad social se maneja obra por obra. Empezamos con un diagnóstico gratuito por WhatsApp.
Muchos empresarios en Colombia enfrentan estos problemas. Nosotros los resolvemos.
La construcción suele ubicarse en clase de riesgo IV o V. Cotizar por una clase menor puede terminar en reclasificación con cobro retroactivo o en cobertura cuestionada tras un accidente.
Es un contrato laboral, no un contrato de prestación de servicios. Confundirlos es uno de los errores más costosos en obra.
Cada obra tiene su ritmo. Si los ingresos y retiros no se reportan a tiempo, quedan trabajadores sin cobertura o aportes de más.
Afiliamos a tu personal antes de que empiece a trabajar, liquidamos la PILA con las novedades del mes y reportamos los retiros cuando termina cada obra o labor. Tú te dedicas a construir.
6 pasos claros. Sin papeleo presencial. Sin perder tiempo.
Escríbenos con tu consulta. Te respondemos en menos de 1 hora hábil.
Te explicamos qué necesitas, qué documentos debes enviar y cuánto tarda el proceso.
Te enviamos el valor del servicio sin costos ocultos ni sorpresas.
Aceptas la propuesta y realizas el pago. Iniciamos de inmediato.
Nuestro equipo gestiona todos los trámites ante EPS, ARL, Caja y Fondos de Pensiones.
Recibes por WhatsApp todos los certificados y soportes digitales de afiliación.
Más de 500 empresas en Colombia confían en nosotros para gestionar su seguridad social.
Tus obreros quedan cubiertos desde que empiezan a trabajar, sin dejar huecos de cobertura.
Te orientamos sobre la diferencia entre contrato por obra o labor y contratista independiente.
Te atendemos rápido por WhatsApp cuando necesitas afiliar personal para una obra que arranca.
Certificados y planillas al día para interventoría, auditorías y procesos de contratación.
Escríbenos hoy y resuelve este trámite esta misma semana.
| Riesgo | Consecuencia | Cómo lo evitamos |
|---|---|---|
| Clase de riesgo ARL incorrecta | Reclasificación con cobro de la diferencia e intereses, o cobertura cuestionada ante un accidente | Revisamos tu CIIU real frente a la tabla vigente |
| Obrero sin afiliar el primer día | Trabajador sin cobertura en una actividad de alto riesgo y posibles sanciones | Afiliamos antes de que inicie labores |
| Confundir obra o labor con prestación de servicios | Reclamaciones laborales y aportes no pagados | Te orientamos sobre qué figura corresponde a cada caso |
| Retiros sin reportar al cerrar la obra | Aportes de más y desorden en la PILA | Reportamos las novedades de retiro por obra |
Empresas con varias obras en paralelo que contratan y retiran personal según el avance de cada proyecto.
Quienes ejecutan frentes de obra y deben presentar soportes de seguridad social al contratante o a la interventoría.
Negocios que contratan maestros y ayudantes por obra y no tienen un área de talento humano.
✅ Cobertura desde el primer día: Tu personal de obra afiliado antes de empezar.
✅ ARL bien clasificada: Sabrás si cotizas en la clase de riesgo que corresponde.
✅ PILA ordenada por obra: Ingresos, retiros, extras e incapacidades reflejados en la planilla.
✅ Soportes para tus clientes: Certificados listos para interventoría y contratación.
✅ Tranquilidad: Cumples con la normativa y proteges a tu equipo en un sector de alto riesgo.
💡 Consejo profesional: Antes de abrir cada obra, confirma que tu código CIIU en el RUT corresponda a la actividad real que vas a ejecutar. Ese código define tu clase de riesgo ARL y es lo primero que se revisa ante un accidente o una auditoría.
Resolvemos las dudas más comunes sobre este servicio.
Depende de la actividad económica registrada en tu RUT (código CIIU) y de la tabla del Decreto 768 de 2022. En construcción suele ser clase IV o V; por ejemplo, la construcción de otras obras de ingeniería civil (CIIU 4290) está en clase V. Si tu empresa tiene varios centros de trabajo con actividades claramente diferentes, cada uno puede tener su propia clase de riesgo. Revisamos tu caso sin costo.
Sí. Es un contrato laboral, por lo que el trabajador es un empleado dependiente y debes afiliarlo a salud, pensión, ARL y caja de compensación, además de pagar sus prestaciones proporcionales. Debe constar por escrito y describir con claridad la obra o labor contratada.
Antes de que empiece a trabajar. En construcción el riesgo es alto y la ARL la paga el 100% el empleador, así que no conviene esperar a fin de mes. Nosotros tramitamos la afiliación y te entregamos el soporte.
Al terminar la obra o labor debes reportar la novedad de retiro de cada trabajador en la PILA del período, para no seguir pagando aportes de personas que ya no laboran contigo. Nos encargamos de llevar ese control por obra.
Sí, atendemos constructoras y contratistas de todo Colombia de forma remota, porque la seguridad social se gestiona de manera digital. Tenemos presencia física en Bogotá, Medellín, Cali y Soacha.
Asesoría inicial gratuita. Sin compromisos. Respuesta en menos de 1 hora hábil.
Iniciar conversación en WhatsAppTambién por teléfono: (601) 6980709