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EPS, ARL, Caja de Compensación y Pensiones en un solo proceso.
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Sector Retail y Comercio · Diagnóstico Gratis
Seguridad Social para Retail y Comercio en Colombia
Horarios extendidos, trabajo en domingos y festivos, comisiones y mucha rotación de personal: el comercio necesita afiliar rápido y liquidar bien. Empezamos con un diagnóstico gratuito por WhatsApp.
- Respuesta en menos de 1 hora hábil
- Proceso 100% guiado por WhatsApp
- Soportes digitales al finalizar
¿Te identificas con alguna de estas situaciones?
Muchos empresarios en Colombia enfrentan estos problemas. Nosotros los resolvemos.
Alta rotación de personal
Entran y salen vendedores todo el año. Cada movimiento es una novedad que debe reportarse a tiempo para no dejar a nadie sin cobertura ni pagar aportes de más.
Comisiones y bonos habituales
Las comisiones y bonificaciones habituales hacen parte del salario. Si no se incluyen en el ingreso base de cotización, la PILA queda mal liquidada.
Domingos, festivos y temporadas
Trabajar dominicales y festivos genera recargos que también cotizan. En temporadas altas, el volumen de novedades se multiplica.
Nos encargamos de la seguridad social de tu comercio
Afiliamos a tu personal en cuanto ingresa, liquidamos la PILA con las comisiones y recargos del mes y reportamos los retiros. Tú te dedicas a vender.
- Verificación de la clase de riesgo ARL de tu empresa y de cada punto de venta
- Afiliación a EPS, ARL, Caja y Pensión desde el primer día
- Liquidación de PILA con comisiones, recargos e incapacidades
- Reporte oportuno de ingresos y retiros por rotación
- Certificados de afiliación entregados rápido para tus trabajadores
+500
empresas atendidas
24h
tiempo promedio de gestión
100%
digital y sin desplazamientos
¿Cómo funciona el proceso?
6 pasos claros. Sin papeleo presencial. Sin perder tiempo.
Contacto por WhatsApp
Escríbenos con tu consulta. Te respondemos en menos de 1 hora hábil.
Asesoría inicial gratuita
Te explicamos qué necesitas, qué documentos debes enviar y cuánto tarda el proceso.
Propuesta personalizada
Te enviamos el valor del servicio sin costos ocultos ni sorpresas.
Aprobación y pago
Aceptas la propuesta y realizas el pago. Iniciamos de inmediato.
Ejecución del servicio
Nuestro equipo gestiona todos los trámites ante EPS, ARL, Caja y Fondos de Pensiones.
Entrega de soportes
Recibes por WhatsApp todos los certificados y soportes digitales de afiliación.
¿Por qué elegir ASE?
Más de 500 empresas en Colombia confían en nosotros para gestionar su seguridad social.
Afiliación rápida
Con tanta rotación, no puedes esperar días. Afiliamos a tu personal nuevo sin demoras.
PILA con todos los conceptos
Incluimos comisiones, bonos habituales, recargos y horas extra para que la planilla refleje lo realmente pagado.
Varios puntos de venta
Si tienes varias tiendas o sedes, te ayudamos a mantener el orden y las novedades por cada una.
Soportes al día
Certificados y planillas listos para tus trabajadores, auditorías y visitas de inspección.
¿Listo para comenzar?
Escríbenos hoy y resuelve este trámite esta misma semana.
Riesgos de una mala gestión en retail y comercio
| Riesgo | Consecuencia | Cómo lo evitamos |
|---|---|---|
| No incluir comisiones y recargos en el IBC | Diferencias en aportes y posibles requerimientos de la UGPP | Liquidamos la PILA con todos los conceptos salariales |
| Novedades de ingreso y retiro tardías | Trabajadores sin cobertura o aportes de personas que ya se retiraron | Llevamos un control mensual de entradas, salidas e incapacidades |
| Vendedor sin afiliar en temporada alta | Personal sin cobertura y posibles sanciones | Afiliamos rápido, incluso con picos de contratación |
| Nómina sin ajustar a nuevos recargos y jornada | Errores en el valor de la hora, extras y recargos | Te orientamos para validar la base de cotización |
¿Para qué tipo de comercios es?
Tiendas y locales
Negocios que están creciendo, contratan a sus primeros empleados y no tienen un área dedicada de talento humano.
Cadenas y varias sedes
Empresas con varios puntos de venta, turnos rotativos y movimientos constantes de personal.
Comercio con temporadas
Negocios que contratan más personal en fechas fuertes y necesitan afiliar rápido y retirar sin desorden.
¿Qué obtienes con nuestro servicio?
✅ Afiliaciones sin demoras: Tu personal cubierto desde el primer día, incluso en temporadas altas.
✅ PILA completa: Comisiones, recargos, extras e incapacidades reflejados en la planilla.
✅ Rotación bajo control: Ingresos y retiros reportados cada mes.
✅ Soportes organizados: Certificados y planillas listos cuando los necesites.
✅ Tranquilidad: Cumples con la normativa y proteges a tu equipo de ventas.
Guías y servicios relacionados
- Clases de riesgo ARL en Colombia
- Afiliación de empleados a EPS, ARL, Caja y Pensión
- Liquidación y pago de planilla PILA
- Seguimiento de trámites
- Seguridad social para manufactura
- Seguridad social para servicios profesionales
💡 Consejo profesional: Si pagas comisiones o bonos habituales, llévalos siempre al detalle de nómina cada mes. Son la diferencia más común entre lo que pagas y lo que reportas en la PILA, y es lo primero que revisa la UGPP.
Preguntas frecuentes
Resolvemos las dudas más comunes sobre este servicio.
¿Qué clase de riesgo ARL le corresponde a un comercio?
Depende de la actividad económica registrada en tu RUT (código CIIU) y de la tabla del Decreto 768 de 2022. En general el comercio al por menor se ubica en clases de riesgo bajas, pero puede cambiar si tu operación incluye actividades adicionales, como reparto con vehículo propio. Si tienes varios centros de trabajo con actividades claramente diferentes, cada uno puede tener su propia clase. Revisamos tu caso sin costo.
¿Las comisiones y los bonos cotizan a seguridad social?
Las comisiones y las bonificaciones habituales que retribuyen el servicio son salario y deben incluirse en el ingreso base de cotización. Por eso es importante reportarlas correctamente en la PILA cada mes.
¿Los recargos por trabajar domingos y festivos cotizan?
Sí. Los recargos dominicales, festivos y nocturnos son salario y hacen parte del IBC. Con la Ley 2466 de 2025, el recargo por trabajo dominical y festivo subió al 90 % desde el 1 de julio de 2026 y la jornada nocturna empieza a las 7:00 p. m. Además, desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima es de 42 horas semanales, así que conviene revisar los turnos y la nómina.
¿Cuándo debo afiliar a un vendedor nuevo?
Desde el momento en que empieza a laborar, sin importar si el contrato es a término fijo, indefinido u otra modalidad. No esperes a fin de mes. Nosotros tramitamos la afiliación y te entregamos los soportes.
¿Atienden empresas fuera de Bogotá?
Sí, atendemos comercios y cadenas de todo Colombia de forma remota, porque la seguridad social se gestiona de manera digital. Tenemos presencia física en Bogotá, Medellín, Cali y Soacha.
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