Gestionamos tu afiliación con diferentes entidades
La forma más simple para empleadores de afiliar su empresa a ARL Sura
Nos encargamos de su afiliación como empleador, la clasificación del nivel de riesgo de su empresa, el diligenciamiento del formulario de afiliación y el ingreso de todo su equipo a ARL Sura. Cotización y primera asesoría 100% gratuitas.
La afiliación a riesgos laborales es obligatoria desde el primer día de vínculo con cualquier trabajador, incluido el período de prueba. Somos el aliado que muchos empleadores buscan para afiliar su empresa a ARL Sura sin tener que aprender el portal ni perseguir cada paso.
Radicamos la afiliación de su empresa correctamente desde el inicio, con el nivel de riesgo bien clasificado, para evitar devoluciones o inconsistencias en PILA.
Diligenciamos el formulario de afiliación y reunimos los documentos por usted, avisándole exactamente qué falta.
Un asesor real revisa su caso puntual —empresa nueva, equipo en crecimiento o afiliaciones atrasadas— y le indica el siguiente paso.
Cargamos a cada trabajador antes de su fecha de ingreso, para que quede cubierto ante accidentes o enfermedades laborales desde el primer día.
El diagnóstico de su empresa y la primera asesoría son gratuitos y sin compromiso, antes de decidir avanzar con el servicio.
Le ayudamos a identificar el nivel de riesgo real de la actividad económica de su empresa, para que pague el aporte que le corresponde y nada más.
El valor que su empresa paga cada mes por cada trabajador depende del nivel de riesgo asignado según la actividad económica. Estos son los cinco niveles vigentes y el porcentaje base sobre el salario.
| Nivel | Tipo de riesgo | Ejemplo de actividad | Aporte mensual (% del salario) |
|---|---|---|---|
| I | Mínimo | Labores administrativas, oficinas | 0.522% |
| II | Bajo | Comercio, almacenes, algunas confecciones | 1.044% |
| III | Medio | Algunas industrias manufactureras, transporte | 2.436% |
| IV | Alto | Procesos industriales, minería, algunas obras | 4.350% |
| V | Máximo | Construcción, actividades de alta exposición | 6.960% |
Desliza la tabla para ver todas las columnas →
Con esto radicamos la afiliación de su empresa a ARL Sura. Si le falta algo, le decimos exactamente cómo conseguirlo.
Con fecha de expedición no mayor a 90 días, y con el NIT de la empresa reportado en el certificado.
Identifica la actividad económica de la empresa, base para definir el nivel de riesgo ante la ARL.
Fotocopia del documento de identidad de quien firma y responde legalmente por la afiliación como empleador.
Diligenciamos por usted el formulario de afiliación de la empresa a ARL Sura, con la actividad económica y el nivel de riesgo correctamente clasificados.
Documento de identidad, cargo, salario y fecha de ingreso de cada empleado, para diligenciar el ingreso de todo su equipo.
Escríbanos por WhatsApp y comenzamos a radicar la afiliación de su empresa y empleados hoy mismo, sin esperas.
Empezar Ahora por WhatsAppAsí se ve nuestro acompañamiento, desde el primer contacto hasta que su empresa y su equipo quedan cubiertos por la ARL.
Nos cuenta la actividad económica de su empresa, cuántos trabajadores tiene y si hay afiliaciones pendientes por regularizar.
Definimos el nivel de riesgo (I a V) que corresponde a su empresa, base del aporte mensual que pagará por cada trabajador.
Diligenciamos el formulario y radicamos la afiliación de su empresa ante ARL Sura, con toda la documentación en regla.
Reportamos el ingreso de cada trabajador de su empresa a ARL Sura antes de su fecha de vinculación, para que la cobertura quede activa desde el primer día.
Le entregamos la confirmación de la afiliación de su empresa y de cada empleado, todo documentado.
Le acompañamos mes a mes: nuevos ingresos, retiros, cambios de salario o de actividad, y actualización de su planilla PILA.
Si va a afiliar su empresa a ARL Sura, seguramente también necesita afiliar a su equipo a salud y a la caja de compensación familiar. Coordinamos las tres gestiones para que no tenga que repetir el mismo trámite con cada entidad.
Afiliación de la empresa y de cada trabajador a ARL Sura, con la clasificación de riesgo correcta.
Ver registro ante ARLRegistro de la empresa como empleador y afiliación de todo su equipo a la EPS que corresponda.
Ver registro ante EPSAfiliación de la empresa y sus trabajadores a la caja de compensación, para acceder a sus subsidios y servicios.
Ver registro ante CajaResolvemos las dudas más comunes antes de que nos escriba.
Sí. Gestionamos la afiliación de su empresa y de cada empleado ante ARL Sura: diligenciamos el formulario de afiliación, clasificamos el nivel de riesgo según su actividad económica y radicamos toda la documentación.
Sí. Todo trabajador dependiente debe quedar afiliado antes de iniciar labores, sin excepción por período de prueba. Si un accidente o enfermedad laboral ocurre sin afiliación vigente, la empresa asume directamente los costos.
Depende de la actividad económica registrada en el RUT, y va de I (riesgo mínimo) a V (riesgo máximo). De ese nivel depende el porcentaje del aporte mensual que la empresa paga por cada trabajador.
En el diagnóstico gratuito revisamos su actividad real para confirmar el nivel correcto antes de radicar la afiliación.
El aporte a la ARL corre 100% por cuenta del empleador. A diferencia de salud y pensión, no se descuenta nada del salario del trabajador.
Se reporta el ingreso de cada trabajador antes de su fecha de vinculación, con sus datos personales, cargo y salario, para que quede cubierto desde el primer día sin afectar la afiliación general de la empresa.
Es una exposición grave para la empresa: ante un accidente de trabajo sin afiliación vigente, el empleador debe responder directamente por la atención médica, incapacidades e indemnizaciones, además de sanciones por mora.
La primera asesoría y el diagnóstico de su caso son gratis y sin compromiso; de ahí se define un valor concreto según el número de trabajadores.
Es importante distinguir el aporte que se paga mensualmente a la ARL de nuestros honorarios por el acompañamiento en la gestión del trámite.
Sí, gestionamos la afiliación empresarial completa: ARL, EPS y Caja de Compensación Familiar, para que no tenga que coordinar el mismo trámite por separado con cada entidad.
Cuéntenos la actividad económica de su empresa y cuántos trabajadores tiene. La primera asesoría es gratis y sin compromiso, y le cotizamos según su caso puntual.
