Estime en minutos sus cesantías, intereses, prima de servicios, vacaciones e indemnización. Y si necesita poner al día la seguridad social de su empresa o la suya como independiente, ASE le ayuda con el trámite completo.
Esta calculadora para liquidación laboral en Colombia calcula sus cesantías, prima, vacaciones e indemnización a partir de los datos de su contrato. Los cálculos se hacen en su propio navegador: no enviamos ni guardamos su información salarial.
Nos encargamos de la afiliación a EPS, ARL, pensión y caja de compensación de su empresa y su equipo, sin que usted pierda tiempo en trámites. Primera asesoría gratis.
Hablar con un asesorEquivale a un mes de salario por cada año trabajado, pagada en dos cuotas: el 30 de junio y el 20 de diciembre. Si trabajó solo una parte del semestre, se paga proporcional a los días de servicio, sin descontar suspensiones disciplinarias.
Cesantías, intereses sobre cesantías, prima de servicios proporcional, vacaciones compensadas y, si el retiro fue un despido sin justa causa, la indemnización correspondiente al tipo de contrato.
Puede configurar una causal de ineficacia del despido: el trabajador podría exigir el reintegro y el pago de salarios caídos como si el contrato nunca se hubiera terminado. Por eso mantener los aportes al día protege tanto al empleado como a la empresa.
No. Es una herramienta educativa de estimación. Para la liquidación oficial, la depuración de retención en la fuente y los trámites de afiliación o retiro ante seguridad social, en ASE le damos acompañamiento profesional con la primera asesoría gratis.
A las prestaciones sociales ordinarias (cesantías, intereses, prima y vacaciones) se suma la indemnización del Art. 64 del CST. En contrato a término fijo u obra labor, corresponde al tiempo que faltaba para su vencimiento (mínimo 15 días). En contrato a término indefinido, son 30 días de salario por el primer año (o 20 días si el ingreso es igual o superior a 10 SMLMV) más un incremento proporcional por cada año adicional de antigüedad.
Use la calculadora de esta página: ingrese la fecha de ingreso y de retiro, el salario y su tipo (fijo, variable o integral), el tipo de contrato y el motivo de la salida. Al enviar el formulario, la herramienta calcula automáticamente cesantías, intereses, prima, vacaciones y, si aplica, la indemnización, mostrando el detalle de cada concepto sin que sus datos salgan del navegador.
Sí, la calculadora para liquidación laboral de esta página es gratuita y está disponible más arriba, en la sección "Calcule su liquidación paso a paso". Solo necesita sus fechas de ingreso y retiro, su salario y el motivo de la terminación del contrato para obtener el resultado al instante.
Cuéntenos los detalles de su contrato por WhatsApp y le ayudamos a validar el cálculo y, si lo necesita, a poner al día la seguridad social de su empresa.
Escribir por WhatsAppCuéntenos su caso: cuántos empleados tiene, si hay nuevas contrataciones por afiliar, o si necesita ayuda con su propia cotización como independiente. La primera asesoría es gratis y sin compromiso.
